Toepassen Zakelijke mediation Haarlem bij een geschil
Rechten

Toepassen Zakelijke mediation Haarlem bij een geschil

Zakelijke mediation Haarlem is erg populair. Er zijn vele redenen om Zakelijke mediation Haarlem te verkiezen boven een rechtszaak. Om te beginnen de kosten, daarnaast is Zakelijke mediation Haarlem een stuk meer privé, er worden geen gegevens naar buiten gebracht. Daarnaast is een voordeel van Zakelijke mediation Haarlem  dat er een tussenweg wordt gezocht waar beide partijen mee verder kunnen. Dit betekend dus dat er in het geval van een fout in het contract niet meteen het gehele contract ontbonden hoeft te worden indien de beide partijen dit niet willen. Daarnaast is Zakelijke mediation Haarlem beter voor de stemming in een bedrijf, er heerst minder onrust omdat de zaken achter gesloten deuren opgelost worden. Het werk kan gewoon door, zonder gespannen stemming, dat is natuurlijk erg fijn voor het bedrijf.

Soorten mediation

Naast Zakelijke mediation Haarlem  zijn er ook andere soorten mediation. Zo wordt dit gebruikt bij echtscheidingen of burenruzies. Echter is Zakelijke mediation Haarlem zeker de meest populaire vorm van mediation. Het kan ingezet worden bij geschillen tussen zakenpartners, leveranciers, afnemers, overnames, bij uitkopen, bij ontslagen en bij andere onrechtmatigheden die zich voor kunnen doen in een bedrijf. Denk ook aan bedrijfsongevallen. De rechtsbijstand, raadsman of raadsvrouw, mogen aanwezig zijn bij de Zakelijke mediation Haarlem, dit wordt dan ook erg aanbevolen om de onderhandelingen goed te laten verlopen. De mediator leidt het gesprek en zal uiteindelijk de beslissing maken, maar daarvoor moeten de standpunten wel goed uitgewerkt worden.  In contracten kan een clausule geplaatst worden dat er bij een geschil naar een mediator gegaan zal worden en dat beide partijen zich bij die uitslag zullen neerleggen. De uitkomst is namelijk niet per se bindend omdat de weg naar de rechter altijd open is. Dat is iets wat u dus goed met de andere partij moet afspreken.